seo专员的工作是做网站优化。没有seo经验你能做seo专员吗？答案是不确定的。最重要的原因是seo易于上手，易于上手，但很难做到。
回答完这个问题之后，我们先来看看seo专员是什么。
从权威网站了解到，seo专员是seo中层员工的技术，并对网站的整体结构有一套优化方案，可以通过优化提高网站的排名和流量。这个职位要求我们对搜索引擎有深刻的理解。通过蜘蛛爬行情况，我们可以为网站做一些优化建议，使网站更加适应搜索引擎的偏好。让更多用户了解更准确和相关的信息。
这里有矛盾。将seo专家定位在中间位置的概念需要对seo有一定的把握。我们谈论的是没有经验的seo，其中概念中的位置与seo的掌握之间存在冲突。为什么我的想法可以做到？
seo专员的概念也是由人写的，具有主观色彩，不一定是seo专员的位置有多高，以及对seo的理解有多深可以解释这个问题。
还有一点，即企业需求的seo专家可以达到什么样的高度，是做简单的外部链构建，内容组织，还是整体规划，以及整体站优化。
在几个案例中解释。
1：seo专员这个概念模糊，如果定位于精通seo，那么无经验就不能担任此职位，反之亦反，比如一个seoer要做一个关键词：教育机构加盟 这个关键词，而且站又是新站，那么你应该从哪些方面入手？这个是新手要考虑的，不能说黑毛什么的，其实大家都知道。
2：一般认为发外链，内容构建也可以定位在seo专员的职责中。从这个角度来看，几乎所有人都可以简单的胜任此工作。
3：严格来说，真正的seo专员应该有一定的技术。然而，在许多公司的看法中，seo专员是发送链条等基本工作。
在这里，重申真正的seo专员应具备的技能和能力，包括但不限于seo技术本身和情商：
1 协调整体的能力：SEO网站优化是一项复杂而合乎逻辑的工作。如果您不能统筹全局，那么迟早，你会因为乏味的工作而对自己失去信心。你必须弄清楚在这些乏味的任务中该做些什么，并且为了有条不紊地工作而不要搞砸。
2 良好的沟通技巧：SEO必须具备良好的沟通技巧。良好的seo规划解决方案只是成功的先决条件。如果SEO没有与各个部门沟通的能力，那么这个SEO规划解决方案将不会成功执行，因为每个部门都没有人愿意与你合作。
3 超强执行力：SEOer不仅仅是谈论它，更重要的是，它具有超强的执行能力，没有执行能力的SEO，即使计划做得更好，但它没有被执行，几个月过去了。根本没有效果。今天要完成的工作必须在今天完成，没有折扣，或者您的网站关键字排名将被打折。
4 换位思考的能力：SEOer必须能够同情，为网站选择合适的关键字，并分析访问者在访问某个页面时停滞不前的原因。这些是换位思考的表现。
5 seo基础：例如：301永久重定向，检测你所做的404页面是否实际从服务器返回404状态代码，url参数太多，必要的url重写，使用正则表达式。这些是网站优化过程中的常用方法。
6 数据分析功能。为什么要提前提供数据分析功能因为在搜索引擎优化过程中，很多地方涉及数据分析，关键词难度分析 竞争对手分析、网站分析、网站日志分析、网站故障分析（此处故障指的是排名下降、百度快照停止、网站收集减少、网站被k等）、网站统计分析等，这些都是在测试数据分析能力，所以对于SEOER来说，掌握数据分析能力非常重要。
7 写作能力。写作能力对于SEOER来说也很重要，你需要写策划、工作计划、软文等，这些无一不用到写作能力，有人说没有写作能力可以，把网上别人写的拿过来改改，这种只适合新手，作为一个合格的SEOER，你不能只是改变它，因为改变往往没有自己的风格，并使你的计划与其他人相似，所以你会失去创新，那么你将永远处于初级阶段。
8 学习能力。 SEO也是一种技术，会有变化，新技术将会出现，搜索引擎的算法也在发生变化。这需要良好的学习能力，不断学习新技术，并向他人学习。经验丰富，才能在这个行业长期发展。
以上是典型的seo专员应具备的基本能力。
没有经验你能做一个seo专员吗？这个问题本身就是伪命题。原因是所谓的“seo专员”没有正确定位。确定可以满足哪种要求并不统一，没有权威说法。
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